>> Será el día 5 de diciembre cuando la propuesta de convenio deba estar aprobada por el CGU y sean sindicatos y administración quienes lo entreguen en la CDMX.
Por Manuel Rueda
Se agota el tiempo para que los sindicatos de docentes y trabajadores de la Universidad Autónoma de Nayarit (UAN), tomen las medidas que consideren pertinentes a fin de lograr los recursos que cubran las quincenas y prestaciones de fin de año.
De acuerdo a una ficha informativa, se maneja que, de acuerdo a los plazos fatales, los sindicatos deberán atender una serie de propuestas que se deberán entregar a la Secretaría de Educación Pública (SEP) el día 5 de diciembre.
El pequeño documento, especifica que el convenio a entregar deberá estar ya aprobado ante el Consejo General Universitario (CGU).
Este es la ficha informativa:
FICHA INFORMATIVA DE LA UAN – 28 DE NOVIEMBRE DE 2019
SINDICATOS DE LA UAN LES QUEDAN SIETE DÍAS PARA DEFINIR CAMBIOS.
- Sindicatos y sus agremiados, tienen la difícil tarea de aprobar la propuesta de cambios estructurales que presentará el rector ante la Secretaría de Educación Pública.
- La fecha límite se recorre al 5 de diciembre, dado que la SEP requeriría de un convenio aprobado ante Consejo General Universitario
- Después de esa fecha, si no hay acuerdos, no habría dinero sino hasta a mediados de enero.
- Las propuestas de cambio son:
- No contratar personal académico y administrativo. Esto con el fin de no incrementar la nómina.
- Modificación del Artículo 80 del SPAUAN, para que los docentes den más horas frente a grupo y resulte en la optimización de la nómina de académicos.
- Implementar los próximos cinco años un programa de suspensión y liquidación para reducir la nómina en un 5%
- Regular al personal docente que tiene carga administrativa y que recibe prestaciones de trabajador también.
- Sobre el Fondo de pensiones, incrementar las aportaciones tanto de la UAN, en su papel de patrón, como de los trabajadores y docentes. Esto traería estabilidad al Fondo de pensiones.
- Eliminar en tres años el subsidio que hace la UAN a la cuota obrera del IMSS.
- Eliminar el subsidio que hace la UAN a la cuota del ISR en un máximo de 10 años.
- Ajustes a las prestaciones, tanto las reconocidas como las no reconocidas por la SEP, esto con base en la Ley Federal de Trabajo.
- La situación ya es apremiante, si se quiere contar con los recursos para pagar las quincenas de noviembre y diciembre, así como aguinaldo, deberán de acudir a la Ciudad de México el día 5 de diciembre.