Sumario: El sector empresarial reconoce beneficios tangibles para los trabajadores y confirma que los consensos tripartitos sí funcionan en México: avance equilibrado para trabajadores y empresas.

Por Manuel Rueda / Tu Revista Perfiles

Un acuerdo que marca rumbo

La Confederación Patronal de la República Mexicana (COPARMEX) respaldó los acuerdos tripartitos alcanzados en la CONASAMI, que elevan el salario mínimo general a 315.04 pesos diarios, cifra que cubre por completo la línea de bienestar familiar. Paralelamente, se acordó instaurar una jornada laboral de 40 horas semanales, con aplicación gradual a partir de 2027.

El organismo empresarial destacó que estos consensos muestran que gobierno, trabajadores y empleadores pueden avanzar juntos sin comprometer la estabilidad del empleo formal.

Salario mínimo con impacto real

El nuevo salario incorpora un Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 17.01 pesos y un ajuste inflacionario de 6.5%. Con ello se alcanza el objetivo de garantizar ingresos suficientes para cubrir dos canastas básicas—alimentaria y no alimentaria—por familia.

En la Zona Libre de la Frontera Norte, el salario aumentará de 419.88 a 440.87 pesos, mediante un ajuste del 5%. Este incremento mantiene la competitividad de la región y refuerza la meta de superar en más del 12% el estándar nacional planteado.

Jornada laboral de 40 horas: gradual, ordenada y viable

El acuerdo sobre la reducción de la jornada establece que el cambio será progresivo, disminuyendo dos horas por año a partir de 2027, lo que permitirá a las empresas adaptar procesos sin perder productividad.

También se definió un esquema de tiempo extraordinario de hasta 12 horas semanales, con límites diarios y criterios para evitar abusos. Los detalles se incorporarán en futuras modificaciones a la Ley Federal del Trabajo, garantizando certidumbre para MiPyMEs y grandes empresas.

Nueva cultura salarial con resultados

COPARMEX resaltó que, en casi una década, la estrategia de recuperación gradual del salario mínimo ha permitido recuperar 148% del poder adquisitivo, beneficiando directamente a millones de personas. El organismo reiteró su apoyo a la meta de alcanzar, para 2030, un salario equivalente a 2.5 veces el valor de la canasta alimentaria y no alimentaria.

Diálogo tripartito: la señal necesaria

La participación del presidente nacional de COPARMEX en la conferencia matutina durante el anuncio del incremento salarial fue un gesto claro de respaldo al diálogo institucional. Para el sector empresarial, esta ruta demuestra que las decisiones consensuadas pueden fortalecer tanto el ingreso como la competitividad del país.

Con seguridad jurídica, energía suficiente y Estado de Derecho, afirmó el organismo, México puede sostener este camino hacia empleos mejor pagados y más equilibrados.