Candidata a la Rectoría Norma Galván, presentó plan de trabajo al CGU
>> Se titula “Ser comunidad, con la UAN sí” y sus ejes son: función social de la UAN; innovación social: investigación y participación social; academia y formación incluyente; así como administración responsable y buen gobierno.
Staff Revista Perfiles
La primera candidata registrada para la elección de Rector, Norma Liliana Galván Meza, Presentó ante el Consejo General Universitario (CGU) el plan de trabajo que acerca a todas las unidades académicas, mismas que serán al mismo tiempo consideradas como la base para la próxima administración en caso de que ella la encabece.
“Nos hemos mantenido en el marco del respeto, sin olvidar que antes que nada y por encima de todo, somos universitarios y universitarias que buscamos desde la institucionalidad seguir contribuyendo a que esta máxima casa de estudios se consolide”, dijo en principio.
Luego, la Candidata planteó las bases de su plan de trabajo, el cual se titula “Ser comunidad, con la UAN sí”, y cuyos ejes principales son: función social de la UAN (eje transversal); innovación social: investigación y participación social; academia y formación incluyente; así como administración responsable y buen gobierno.
Respecto al primero, Galván Meza subrayó, que la innovación socialmente responsable es el desafío actual que tienen las instituciones de educación, de convertirse en comunidades que aprenden y se comprometen, con y desde su formación; en el segundo punto, plateó dos sub ejes, participación social y vinculación con el medio, donde destaca, reconstruir la posición de la UAN como voz socialmente reconocida, para aportar elementos que ayuden a la explicación y comprensión de los fenómenos públicos en las distintas áreas de conocimiento; investigación y generación del conocimiento, donde acentúa promover la innovación y transferencia de tecnología hacia comunidades, priorizando a las más vulneradas, y para la atención de problemas de relevancia social.
En relación al tercer eje, Norma Galván enfatizó, el hecho de fortalecer los procesos de evaluación institucional articulados desde la docencia, para el logro de la acreditación y calidad educativa nacional e internacional; sobre el último punto, la Candidata explicó varios sub ejes, empezando por la planeación democrática y participativa; gobierno universitario ético e incluyente; administración-gestión responsable; planeación financiera sustentable; patrimonio universitario; así como seguridad y cuidado universitario.
Luego, le fueron plateadas tres preguntas seleccionadas al azar y la primera fue, ¿tiene detectados gastos superfluos que pudieran reducirse, cuáles?, a lo que respondió que la pauta la dará el proceso de entrega-recepción, debido a que todos han sido testigos de como se ha disminuido el gasto en los últimos años, para lograr una mejor disposición de las finanzas universitarias.
La siguiente pregunta fue, ¿cuál es su programa de transparencia y rendición de cuentas ante la comunidad universitaria?, a lo que Galván Meza resaltó, que desde la parte normativa a nivel nacional, hay una exigencia para las instituciones y la UAN no es la excepción para dicha practica de transparencia, “tenemos considerado establecer diversas propuestas para continuar trabajando en ese sentido, y fortalecer aún más esta cultura de la transparencia permanente”.
La pregunta final a Norma Liliana Galván, fue ¿cómo tiene planteada la capacitación y actualización del personal docente, existe un plan de mejora?, y respondió que una de sus propuestas es realizar diagnósticos respecto a las capacidades que actualmente tiene el capital humano, en dos sentidos, la parte disciplinar, e igualmente la didáctico-pedagógica.
