Congreso de Nayarit apuesta por acuerdos antes que por juicios y amplía protección a mujeres trabajadoras
El Congreso de Nayarit analiza nuevas herramientas para resolver conflictos mediante el diálogo y propuestas para fortalecer los derechos de las mujeres trabajadoras.
>> El Congreso estatal recibió una propuesta para crear una nueva Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias — También avanzó una iniciativa para reconocer la dismenorrea incapacitante dentro de los derechos de las trabajadoras — El Pleno aprobó además nuevos acuerdos relacionados con el Poder Judicial y la responsabilidad financiera.
Por Staff
✍️ Tu Revista Perfiles
El Congreso de Nayarit abrió este martes dos frentes legislativos con impacto directo en la vida cotidiana: facilitar la solución de conflictos sin recurrir necesariamente a los tribunales y fortalecer los derechos laborales de las mujeres que enfrentan dismenorrea incapacitante.
Durante la Sesión Pública Ordinaria de la Trigésima Cuarta Legislatura, integrantes del grupo parlamentario de Morena presentaron una iniciativa para expedir la Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias del Estado de Nayarit, una propuesta que busca cambiar la manera en que se atienden determinados conflictos familiares, vecinales, civiles y laborales.
Resolver mediante el diálogo
La iniciativa contempla 153 artículos y plantea privilegiar mecanismos como el diálogo, la participación directa de las partes y la construcción de acuerdos antes de llevar determinados casos a un proceso judicial.
El objetivo, de acuerdo con la propuesta, es facilitar el acceso a soluciones pacíficas y eficientes, al tiempo que se contribuye a reducir la carga de trabajo de los tribunales.
La apuesta legislativa parte de una idea sencilla: no todos los conflictos necesariamente tienen que terminar frente a un juez si las partes cuentan con mecanismos institucionales para encontrar una solución.
Dismenorrea incapacitante entra al debate laboral
En la misma sesión, la diputada Marisol Sánchez Navarro, coordinadora del grupo parlamentario del Partido del Trabajo, presentó otra iniciativa que pone el foco en la salud menstrual y sus efectos en el ámbito laboral.
La propuesta busca reformar la Ley de Salud para el Estado de Nayarit y la Ley de Derechos y Justicia Laboral para los Trabajadores al Servicio del Estado, con el propósito de incorporar la gestión menstrual saludable y reconocer derechos específicos para mujeres trabajadoras diagnosticadas con dismenorrea incapacitante.
El planteamiento contempla acciones para prevenir discriminación, desigualdad y violencia relacionadas con la menstruación, además de establecer permisos laborales para quienes presenten esta condición y requieran ausentarse de sus actividades.
Con ello, el Congreso coloca en la discusión legislativa un tema que cruza salud, derechos laborales y condiciones de igualdad para las mujeres.
También avanzan asuntos del Poder Judicial
En materia institucional, el Pleno aprobó que el abogado Jorge Jonathan Castañeda Espinoza represente al Congreso ante el Órgano de Administración del Poder Judicial del Estado de Nayarit. Tras la aprobación, rindió la protesta de ley correspondiente.
Las y los diputados también avalaron el acuerdo mediante el cual se realizó el cómputo y la declaratoria de aprobación de reformas constitucionales relacionadas con el Poder Judicial, así como con la responsabilidad financiera del Poder Legislativo y la integración municipal.
🧭 LECTURA POLÍTICA
La sesión refleja una agenda legislativa que combina reformas institucionales con asuntos que buscan incidir directamente en la vida cotidiana de la población. Mientras una de las iniciativas plantea modificar la forma en que se resuelven los conflictos, la relacionada con la dismenorrea coloca en el terreno legislativo una demanda vinculada con la salud y las condiciones laborales de las mujeres.
El reto para el Congreso será que estas propuestas no se queden únicamente en el terreno del debate parlamentario y, en caso de aprobarse, se traduzcan en mecanismos claros, accesibles y aplicables para quienes recurran a ellos.
COMENTARIO EDITORIAL 🎙️
