Exige FSN respeto al Estado de Derecho y entrega de Toma de Nota al SUTSEM
>> En la carta abierta, acusan de Negligencia deliberada al presidente del Instituto, Lenin Fredy Paz Gómez, y al titular de la Sala de Conflictos Colectivos, José Luis Olivares Olivares
Por Manuel Rueda
Tepic, Nayarit. — A través de un oficio público, el Frente de Sindicatos de Nayarit demandó al gobierno estatal el cumplimiento de una sentencia de amparo que ordena la entrega de la Toma de Nota al nuevo Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado de Nayarit (SUTSEM), electo democráticamente por sus agremiados.
Puntos clave del documento:
- El SUTSEM realizó su proceso electoral interno con una participación histórica de sus afiliados, donde la mayoría respaldó la planilla encabezada por Óscar Flavio Cedano Saucedo como Secretario General.
- Pese a notificar el cambio de directiva ante el Instituto de Justicia Laboral —según lo establece la Ley Navarro—, la Sala de Conflictos Colectivos omitió emitir la Toma de Nota, lo que derivó en un amparo concedido bajo el principio de «afirmativa ficta».
Señalamientos graves:
El texto acusa:
- Negligencia deliberada por parte del presidente del Instituto, Lic. Lenin Fredy Paz Gómez, y del titular de la Sala de Conflictos Colectivos, Lic. José Luis Olivares Olivares, quienes —según el Frente— «violan el Estado de Derecho» al ignorar la resolución judicial.
- Desproporción en carga laboral: Datos oficiales revelan que la Sala de Conflictos Colectivos apenas resolvió 3 casos en un cuatrimestre, frente a los cientos de acuerdos emitidos por otras salas, pese a contar con más personal.
Exigencias al gobierno:
- Entrega inmediata de la Toma de Nota al SUTSEM, en cumplimiento a la sentencia.
- Intervención urgente del gobernador Miguel Ángel Navarro Quintero para frenar lo que califican como «actitud antisindical».
- Transparencia y respeto a los procesos democráticos de los trabajadores.
«La voluntad de los agremiados es incuestionable. Exigimos que el gobierno acate la ley y deje de obstaculizar los derechos laborales», concluye el oficio.
