Justicia con leche materna: el fallo que dignifica a las madres trabajadoras
>> El fallo ordena el pago de indemnización y otras prestaciones laborales, pero más allá de lo económico, lo que se protege es el derecho a maternar sin miedo, sin castigo, sin silencios.
Por Manuel Rueda
En un país donde ser madre aún implica enfrentar barreras invisibles en el mundo laboral, el Tribunal Laboral del Poder Judicial de Nayarit ha dado un paso firme hacia la justicia con rostro humano. Esta semana, una sentencia con perspectiva de género reconoció el despido injustificado de una trabajadora en periodo de lactancia como un acto de discriminación, vulnerando no solo sus derechos laborales, sino también su dignidad como mujer y madre.
La resolución no es solo un fallo jurídico; es un gesto simbólico que reivindica el valor de la maternidad en espacios que históricamente la han marginado. El hecho de que una mujer lactante haya sido despedida por su condición revela una herida profunda en la estructura laboral: la incomodidad que aún genera el cuerpo femenino cuando exige respeto, tiempo y espacio para cuidar.
Este fallo ordena el pago de indemnización constitucional y otras prestaciones laborales, pero más allá de lo económico, lo que se protege es el derecho a maternar sin miedo, sin castigo, sin silencios. Aunque la resolución puede ser impugnada, su existencia ya marca un precedente: en Nayarit, la justicia empieza a mirar con ojos de mujer.
Porque juzgar con perspectiva de género no es un privilegio, es una necesidad. Y cada sentencia que lo hace, es una semilla de equidad sembrada en terreno fértil.
